Orientamento professionale: come scegliere il lavoro giusto per te

Cos'è l'orientamento professionale

L'orientamento professionale è il processo di autoconoscenza e analisi del mercato del lavoro che aiuta una persona a identificare la carriera più adatta alle proprie caratteristiche. Non si tratta solo di scegliere un lavoro, ma di costruire un percorso professionale che sia in armonia con chi sei davvero.

Secondo il modello di John Holland — uno dei più influenti nell'orientamento professionale — ogni persona ha un tipo di personalità professionale dominante che determina in quali ambienti di lavoro si troverà più soddisfatta e produttiva.

I 6 tipi di personalità professionale di Holland

Realistico (R)

Preferisce attività pratiche, concrete, che richiedono abilità fisiche o meccaniche. Lavori tipici: ingegnere, artigiano, agricoltore, tecnico.

Investigativo (I)

Ama analizzare, ricercare, risolvere problemi complessi. Lavori tipici: scienziato, ricercatore, medico, analista.

Artistico (A)

Preferisce attività creative, espressive, non strutturate. Lavori tipici: artista, scrittore, designer, musicista.

Sociale (S)

Ama lavorare con le persone, aiutare, insegnare. Lavori tipici: insegnante, psicologo, assistente sociale, infermiere.

Intraprendente (E)

Preferisce leadership, persuasione, gestione. Lavori tipici: manager, imprenditore, avvocato, venditore.

Convenzionale (C)

Ama ordine, struttura, precisione. Lavori tipici: contabile, amministratore, archivista, analista finanziario.

Come identificare le tue attitudini

Le attitudini sono le capacità naturali che hai sviluppato nel tempo: quelle cose che fai bene quasi senza sforzo. Identificarle è fondamentale per l'orientamento professionale.

Chiediti: "In quali attività perdo il senso del tempo?" e "Cosa mi viene detto spesso che faccio bene?" Le risposte ti daranno indizi preziosi sulle tue attitudini naturali.

I valori lavorativi: cosa conta davvero per te

I valori lavorativi sono i fattori che rendono un lavoro significativo e soddisfacente per te. Alcuni esempi: autonomia, creatività, sicurezza economica, impatto sociale, status, equilibrio vita-lavoro, apprendimento continuo.

Non esiste una gerarchia universale di valori: ciò che conta è identificare i tuoi valori prioritari e scegliere un lavoro che li rispetti.

Il test di orientamento professionale

Un test di orientamento professionale ben costruito misura attitudini, interessi, valori e stile lavorativo per fornire indicazioni personalizzate sulla carriera più adatta. Fai il Test Orientamento Professionale gratuito su Mentia per scoprire il tuo tipo di personalità professionale e le carriere più compatibili.

Quando cambiare lavoro: i segnali

Non solo i giovani hanno bisogno di orientamento professionale: anche chi è già nel mondo del lavoro può trovarsi a un bivio. I segnali che indicano che è il momento di riconsiderare la propria carriera includono: senso di noia o mancanza di significato, stress cronico, sensazione di non crescere, conflitto con i propri valori.

Orientamento e personalità: il legame

La scelta professionale è strettamente legata alla personalità. Per una comprensione più completa di te stesso, ti consigliamo anche il Test della Personalità Profonda e il Test Carriera Ideale.